Senaste inlägg

Latest blog entries

Varför onboarding ofta slutar som bara en konversation

Det börjar med god avsikt men förvandlas snabbt till improvisation.
Läs mer
arrow_forward

Att vänta för länge på att anställa kan bli dyrt

Att försena beslutet känns säkrare, men det är det sällan.
Läs mer
arrow_forward

Hur kontrollen går förlorad när all kunskap sitter hos en person

Det känns effektivt, tills den personen är borta.
Läs mer
arrow_forward

Varför oklara roller leder till konflikter i små team2

Utan tydlighet skapar även enkelt arbete spänning.
Läs mer
arrow_forward

Hur brist på struktur påverkar hela teamet

Det saktar inte bara ner saker. Det skapar spänning, slöseri och förvirring som sprider sig.
Läs mer
arrow_forward

Att välja mellan erfarenhet och attityd

Båda spelar roll, men i små lag måste du ofta välja.
Läs mer
arrow_forward

Att veta när det är dags att anställa

Att vänta för länge skapar stress. Att anställa för tidigt skapar avfall.
Läs mer
arrow_forward

Varför en dålig hyra kostar mer än du tror

Problemet är inte bara passform. Det är den tid och fokus som krävs för att städa upp.
Läs mer
arrow_forward